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【柒爸】2017年星座職場運勢(上):積跬步,至千裏

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2017年運: 各占星家2017星座年運勢彙總~~

 

柒爸:2016年星象分析

【柒爸】2017年星座運勢完整版 

來自: 柒爸

(參考上升和太陽星座)

白羊座職場運勢
 
事業上,過去的一年大概是白羊座很想要“轉型”、“改變”和“突破”的一年。首先有要改變、調整的意願,一定是遭遇到某種瓶頸,或是當前的職場環境離你最初的願景有些漸行漸遠了。
 
最早大概在2015年11月就有所感受,而到了2016年的5、6月份更加明顯,9月份仍會有一些感受。
 
比如說當前這份工作是我喜歡、想做的嗎?我還能從中體驗到快樂和成就嗎?想要創業、追求職業理想的願望很強,但一方面現實嚴苛的條件下,不論“經濟”或“人際”,都不允許你完全按照自己軌道來,同時又要調和各種矛盾。可能一些人在上述的時間裏,已經轉換了工作跑道、改變職場方向了,如果你能堅持到現在,2017年會好機會。
 
去年是在職場上面對壓力較大的一年,一些人也意識到取得更高的位置需要再深造、進修、提高完善自己(其實去年3月和6月一些人有升職、拿到投資、取得權責和權力或掌握大局的機會)。過去一年和今年的上半年是你積蓄能量的時間,而厚積薄發很可能就在2017年的年底。
 
過去一年重在“挑戰”、學習“務實”、“實踐”,這一年會少一些“壓力(無論是內在還是外在)”、但仍需保持“求實”精神,且會迎來“機會”、“成績”。
 
首先對一些人來說是很適合創業或利於創業的一年(可能你去年就想或已經在做這件事情)。有兩個是會看到成績和進展的時間,一個是2月份、一個是8月份,去年9月木星來到合作宮後,我想會有更多的合作機會跟著進來,想要跟他人合作,認識了各門各類可能給你幫助的人,或是對你的項目有興趣、想投資的人。但這一年也是對合作方篩選、淘汰、重組的一年,特別是2-3月、9-10月,你可能會嘗試不同的人,經歷各種磨合,但這會最終讓你找到與你最相投、最match的人。
 
如果你位於管理層,請一定不要濫用你的權利,即使有時是出於好心想要幫助你權責外的某個部門分擔一些工作,也容易被人視為越線。特別是在3-4月份、7-8月份兩段時間裏。一些人在這兩段時間也可能要面臨部門的調整、改革、重組,你也許覺得是站在了對的一方,卻激起來很多人的反對意見,這時候你要拋棄自己對“正確”的執著(可能是你的期望、野心都太高了),懂得接納不同的意見和聲音,這會讓工作更順暢。部分人警惕在這兩段時間涉及官非、糾紛。
 
機會出現在5月和11月,這兩個月請留意身邊任何可能出現的機遇,對你來說是很難得的機會。比如工作職責的調整,有了新的工作機會、新的發展方向、或是有人的工作環境、地點有了變動等等。
 
8-9月會是很忙碌的一段時間,主要精力也都會在職場上。不過,要記得,這也是你最能出成績的時間,利用好你身邊的人脈。12月份,土星,你事業宮的主星將來到自己的領域(即事業宮位),而這個月下旬,太陽和金星也會陸續進入事業宮,我開始說過了,年底是你要厚積薄發的時間了,雖然你的責任感、義務感隨之變強,但也會承擔更大的權職,如晉升、成為公司重點培養的對象,或是開始自己做老板。
 
 
金牛座職場運勢
 
金牛座過去一年在事業上同樣是壓力頗大的一年,但這同樣給一些人帶來了巨大的成長空間,特別是如果你能夠自律、自制、踏實、務實的一步步走下來,我相信你在去年年底已經看到了一些機會。
 
壓力大主要是對於權力、金錢和資源的分配與爭奪上面,比如不同部門之間的利益瓜分、競爭,權職分配,預算、人頭、物資上的配給,一些人覺得不公平、或不受重視有失望感受。如果你是創業一族,也容易遇到資金、貸款、讚助、投資上的壓力(特別是3-6月份,和9月份)。
 
2016年9月木星來到職場宮,一方面一些人的狀況開始好轉,機會變多,一些公司遞來橄欖枝,一些人在內部看到更多可拓展機會;一方面一些人的工作內容也增多了,變得忙碌了。
 
進入12月後,好像是要突然面臨某種選擇了(主動或被動都有可能),甚至和繼續、離開、轉換跑道有關系,而且開始有看上去更實際的、可實現的方向與目標。
 
2017年,同樣有可能是你要持續12月份的某些想法或狀態,求新求變,想要與之前有些不同的一年,最直接的方法,就是換工作。
 
仍舊從事相同行業背景的工作、轉行做其他的了、開始自己創業項目了、或是一些人選擇去進修、充電、提升個人能力,這些都有可能。
 
你最容易出現上述想法和變動的時間是2-3月份,以及9-10月份。特別是如果當前的工作,已經是讓你感到了一種束縛、瓶頸,不受認可、重視,或是公司規定、制度很嚴苛的話,就越想要離開。
 
其次有兩個時間是容易經歷公司、部門的變動、調整、變革的時間,3-4月份、7-8月份(一些人在這兩個時間也可能會被安排出差出行),你這時候要註意的是,不要眼中只有自己的利益,因為這容易讓你說一些話、做一些事或決定,招致周圍人的反感或敵對,可你自己又很難自知。多采納不同的意見和聲音。
 
3月4日-4月15日,你的守護星,同時也是你職場宮的主星——金星會處於逆行狀態,這期間留意職場人際中溝通的敏感困難,如果你這時候招聘、或是應聘,看錯對象、感覺出錯的幾率也會增加。一些人則是會有與舊同事、老朋友一起共事的機會。
 
有幾個非常好的時間我要告訴你,分別是5月、8月和11月。這可能是你的項目、計劃、目標一步步落實,看到希望、進展、結果,收獲成績的時間。而且,通常來說,這時候外境遇到的職場機遇、創業機遇都是積極和樂觀的,你最好也在這時候總結下經驗,為下半年的工作做好安排。
 
我剛才提到過2-3月、9-10月可能是你的兩個離職、入職、改變方向軌道的高峰期,那2月的日食發生在你的人際宮位,這就是對加入一個新的團隊、團隊有了新的方向的預示,如果是創業公司,這時候也可能會組建成一個具有凝聚力的團隊。
 
10月木星離開職場宮來到合作宮,同樣對事業很棒的星象,特別是11-12月還有木星與人際宮位海王星的三分和諧相位。貴人運提升、更多合作、共贏的機會,拿下大客戶,也有機會找到理想的投資人、合夥人,得到融資,開拓人脈等等。年底的運勢不錯,不過別忘了,你需要持續、努力的付出。
 
 
雙子座職場運勢
 
過去一年,雙子座在合作、溝通、配合上,或是你的競爭對手給了你很大壓力,特別是在3-6月份。或是一些人、包括你的上級、主管做事的態度和方式讓你有點找不到方向、節奏,有些失望(9月之後有所好轉)。
 
一些人在2016年3月的時候看到過職場上的新的機會,比如新的職責、新的部門、新的同事、新的匯報關系、或是新的公司、新的環境,我想在那個時候多是抱著樂觀的態度來面對,一直到9月份,你大概會看到結果和成績。
 
去年底12月也可能要面臨團隊上的變化、變動,或是很想要掙脫、逃離這個團隊、部門或某些人帶給你的制約和束縛。
 
這種感受在2017年仍然會有,特別是2-3月,及9-10月。一些人也可能這時候很想擺脫被管理、被指揮,想要去創業、單幹,不過這一年的投資、融資機會看上去並不大好,特別是3-4月以及7-8月,或者也代表一些人在上述兩個時間會面臨職場上部門間或和某些人的權力、職責、資源的競爭。避免你因為害怕資源分配不公平而表現的太強勢,而不經意樹敵,如果有這種狀況有意識的問問自己是否太敏感了。
 
如果說一些人想要換工作、換崗位、轉換跑到,我建議你關註一下5月和11月兩個時間,也許有加入新團隊的機會。一些人也可能有要去進修、充電、或學習某項技能、考取認證的機會。
   
3月4日-4月15日,金星會逆行到你的事業宮,小心上級、老板給你在薪資福利報酬上的虛假承諾,這也代表會有職場人際溝通上的敏感困難,不要輕易的許諾某項合作、商議、協定。不過這也代表是你遇到了和老同事、老朋友同事的機會。
 
木星將在10月10日來到職場宮,一直停留到2018年10月。這時候也是職場好運氣的開始,一方面貴人運走高,可能遇到提攜你、認可你、重視你的人;或是有更多的可以主動選擇的職場機會,不過這時候也可能會顯得比較忙碌,金星、火星在11、12月陸續來到職場宮,很多事需要親力親為,但也是表現能力、贏取業績的好時間。
 
11-12月,職場宮的木星與事業宮的海王星發生三分吉相位,海王星還是你事業宮的主星,這是非常棒的一個星象,寓意的是完美、理想、好運和財氣。得到理想的工作職位、理想的報酬,獲得認可和肯定。這會是一個完滿的收尾。
 
 
巨蟹座職場運勢
 
去年的巨蟹座在事業、職場上顯得很操勞,或是會焦慮、感到責任重,特別是3-6月份,職場環境中可能還面臨著競爭、或派系鬥爭、或容易與人起爭執。而且有段時間,比如3月、9月,會特別想要讓自己的生活、工作不再是這麽單調和程序化的吧?我想在去年你已經有了對自己未來生活的蠻多期望和構想。
 
從2016年年底12月,一些人就有要變動的想法了,特別如果當前工作對你來說更多只是重覆、約束,可發展的空間越來越少了的話,就很想離開、跳槽,尋找新機會。或者是在公司、團隊內部有可調整、變動的空間,我也覺得你在今年要有一些不一樣的嘗試了。
 
這一年我覺得你在職場會有很多轉變,2-3月、9-11月是兩個時間,會看到周遭環境開始有變化了,也許是管理層有了調整、換了老板,團隊部門的成員也有更叠,或是一些人被外派到另外一個城市了,或是你有了新的職場方向、新的職責職位。從星象來看,這一年的工作變動都會和家庭、家人或是居住環境有蠻大聯系。而且,金錢、財務也是今年的一個重點,一些人也許會在今年置業、改善居住環境、或是搬家,甚至搬離了當前所居住的城市,所以這一定也會帶來事業上的聯動調整。
 
如果你想要更適合的崗位、更多的發展空間、想要轉崗、跳槽,5月份和11月份是可以留意的兩個時間,會有不錯的機會出現,且結果多是積極樂觀的。這時候也容易遇到可以幫助你、提攜你的人,或是得到想要的職場資源。
 
離職的高峰期在2-3月,這時候不論野心、企圖心、上進心都很高漲,不過我建議這段時間穩一下,等到5月份再說,可能有更好的機會出來。而且,3月4日-4月15日,4月10日-5月4日,金星、水星陸續在你的事業宮逆行,一是在職場人際處理上要小心,以免溝通上的誤會、誤解耽誤事,重要的合作、洽談、協定、合同簽署也要多留心。所以不是做重要職場決定的好時間。5月上旬之後,會穩定很多。
 
第二次職場事件活躍的時間是從11月開始,這也是一個開始新項目、新計劃的好時間,且11月-12月木星和海王星的吉相位,如果有創業、投資的想法,也是一個會見到有利局面的時期,一些人有機會從事海外項目、海外貿易,或是到海外工作的機緣。
 
總的來說,這一年的壓力、挫敗感要比去年小很多,更多的是主動的想要平衡、拓展,如何更好的發揮、表現你的能力和才藝。雖仍會面臨一些選擇,但在這些選擇的過程當中,我覺得你會找到最適合自己的那個可以為之奮鬥的方向和目標。

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